Vazifeli-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Kültürlü: ” Türkiye’nin Yüzyılı’nda bulunan sorunları bile çözerek ortadan kaldıracağına gönülden inanıyoruz”
ANKARA – Avrat kamu görevlilerinin sorunlarının ele alındığı toplantıda konuşan Vazifeli-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Işıklı, “Türkiye’nin Yüzyılı’nda kâin sorunları da çözerek ortadan kaldıracağına istekle inanıyoruz” dedi.
Işyar-Sen Kadınlar Komisyonu tarafından sendika genel merkezinde “Eş Emeğinin Sürdürülebilirliği” mevzulu basın toplantısı düzenlendi. Kadınların emek hayatındaki sayıları arttıkça sundukları katkıların da ayrımsız o büyüklüğünde nazik olduğuna dikkati çeken Görevli-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Vazıh, “Buna tutkun kendisine yaşadıkları mesail ve bu sorunların çözümü için gereken düzenlemelere duyulan ihtiyaç da büyümektedir. Işyar-Sen Kadınlar Komisyonu adına günün şartlarına ve koşullarına sınırlı hayatiyetli bire bir şekilde daim mütebeddil ve gelişen faaliyet hayatında kadınların konumlarını ve sorunlarını yakından strateji ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Son 20 almanak süreçte hem toplumsal yöntem alanında hem dahi istihdam alanında devletin insanı önceleyen, kadını önemseyen adımlarını heybetli bulduğunu anlatım fail Aydınlık, “Türkiye’nin Yüzyılı’nda bulunan sorunları dahi çözerek ortadan kaldıracağına içtenlikle inanıyoruz. Kadın emeğinin sürdürülebilirliği temasıyla hazırladığımız bu raporda BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve 11. Kalkınma Planı hedefleri dikkate alınmıştır” diye niteleyerek konuştu.
Raporda mevcut eş amme görevlilerinin emek hayatında sürdürülebilir aynı iş ortamı ve şartlarına kavuşmasına müteveccih esas odakları sıralayan Vazıh, “Eş bütünlüğünü gözdağı eden sözleşmelerin kaldırılması, analık haklarının korunması, gelişim ve ocak hayatı uyumu, sırça tavanların kırılması, karı içi sorumlulukların paylaşımı, ocak dostu kazanç politikalarının benimsenmesi, mobbing, elastik faaliyet modelleri, değişmeyen mekanizmalarında kadınlar ve nesillerimiz için benzin izni” dedi.
“Sözleşmeli personel koca haklarını dercetmek için tıpkı umut kadroya alınmayı beklememeli”
Araştırı sonucu ortaya çıkan sorunların çözümü noktasında Görevli-Sen Kadınlar Komisyonu adına önerilerini sıralayan Münevver, “Ocak bütünlüğünü tehdit eden sözleşmeli istihdam modeli kaldırılmalıdır. Tıpkı işi fail, bire bir iş içinde bulunan, bire bir hizmeti sağlayan eylemli ve sözleşmeli personel ortada farklı toplumsal, mali ve insan hakları ve ayrımlı mesai koşulları bulunmaktadır. Kontratlı personel eş haklarını kaldırmak için tıpkı imge kadroya alınmayı beklememeli, kamuda asıl istihdam türü fiilî olmalı, başta eş kamu görevlileri kalkmak için ocak birliği kesiksiz, süresiz, yönetsel bakım ve aynı nitelikteki sözleşmelerle sarsılmamalıdır” ifadelerini kullandı.
“Hoşgörülü sınıfında görevlendirme kişinin kariyer-liyakat ilkeleriyle akıllıcasına orantılı olmalı”
Karı kamu görevlilerinin sayısının umumi istihdam oranlarının artırılması politikası yardımıyla artım gösterdiğini belirten Kültürlü, “Bu artım, karar mekanizmalarındaki eş becerikli sayısına yansımamaktadır. Değişmeyen mekanizmalarında kadın oranlarının artırılması için politikalar benimsenmekle birlikte, yönetici sınıfında görevlendirme kişinin kariyer-değim ilkeleriyle doğru uygun olmalı, seks ayrımına bağımlı kuruntu ve ayrıcalıklar ortadan kaldırılmalı, kadınların yönetim alanında yükselmesinin önündeki engelleri içeren kadeh tavanlar kırılmalıdır” şeklinde konuştu.
“Babalık izni üzere haklarda iyileştirmeler yapılmalıdır”
Benzin izninin kullanımına ait hoşgörülü tutumlarının bir zamanda karı politikalarını etkileyen ayrımsız yönü üstelik bulunduğunu dile getiren Işıklı, şöyle devam etti:
“Mevcutta muteber süt iznine ait bir numara altı ay ve ikinci şeş ay arasında değişik hükümranlık, müddet ve izinler olmamalı; benzin izninin süresi artırılarak 12 kamer uygulanmalıdır. Buna arttırma adına halihazırda uygulanan 16 haftalık doğum izni, kamu görevlisi annenin annelik duygusunu yaşayabilmesi ve bebeğini dosdoğru tıpkı şekilde büyütebilmesi amacıyla bildirme bir iki 24 hafta olmalı, ayrıca ailenin korunması üzere babalık izni üzere haklarda iyileştirmeler yapılmalıdır.”
Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Okumuş, raporun karı kamu görevlilerine müteveccih akademik alanda emek yapacak olan akademisyenlere, sorunların çözümü noktasında ışık tutacağına inandığını belirtti.
